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            笑顔が「はなまる」になるポイント

            不器用でも全然構わない!
            「はなまる」は、コツコツ頑張っていける人が成長できる会社。
            そして、成長したいと頑張る人を会社がシッカリとサポートしています。

            • 未経験安心
              研修充実

              未経験でも安心の充実
              した研修制度と
              手厚い
              フォロー

            • 早期?多彩
              キャリアアップ

              最短1年で店長になった
              方も!
              SV?本社など
              多彩なキャリアアップも。

            • 福利厚生
              住宅手当

              基本的に月6?11日休み!
              夏?冬休みは
              7連休も。
              住宅補助?手当も充実。

            • ライフワーク
              バランス

              長く安定的に働ける!
              多彩な制度、
              女性活躍推進も。

            キャリアパス

            入社後は、基礎の研修を受けます。
            研修修了後は社員として店舗配属となり、その後、店舗でのオペレーションや運営の仕方を覚えていきます。
            その後、店長、上級店長と経験を積み、スーパーバイザーへと昇格していきます。

            スーパーバイザーに昇格したのち、さらに上級の統括スーパーバイザーを目指すか、
            本社部門のスペシャリストとしてスキル向上を図ります。

            図-キャリアパス

            お客様はとても大切。でも、はなまるで働く社員も大切。

            そんな「はなまる」で働く社員が、
            笑顔になれる要素をお伝えします。
            当社には
            L?W?B(ライフワークバランス)部署もあり、

            社員の幸せを追求しております。

            「はなまる」で働くメリット

            ナンバー1

            研修充実

            未経験でも安心の充実した研修制度と
            手厚いフォローが当社にはあります!

            ナンバー2

            早期
            キャリアアップ

            最短1年で店長を目指せます!

            ナンバー3

            豊富な
            キャリアチェンジ

            人事本部へのキャリアチェンジや
            社内だけで無くグループ間での
            異動も。

            ナンバー4

            豊富な
            制度?手当

            年間休日112日、
            基本的に月6~11休み!
            7連休を取る制度も。
            住宅補助?各種手当。

            ナンバー5

            店舗も
            続々と拡大中

            2018年に全国500店舗。
            現在も拡大中!

            働きやすい環境があります

            L?W?B(ライフワークバランス)推進部

            3つのライフバランスワーク

            一般的にはワークライフバランス、
            ライフが先なのがはなまるのこだわり!

            パパママ店長活躍!
            女性が働きやすい=男性も働きやすい。

            男性の育児休暇取得など様々な成果を上げています。

            社員のインタビュー内容

            募集要項を表示

            仕事内容

            2000年に、健康?美容でお客様に長く支持されるブランドになりたいと、
            全国?海外へと店舗を拡大。2018年には、500店舗?,F在も拡大中!

            ◆全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理
            店舗運営、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。
            未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので安心してください。
            1~3年で店長に!
            その後はSVや本部スタッフ(商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ!
            ★店舗で運営管理を習得
            配属店舗で先輩社員のOJTにより、実務を通して仕事の流れを覚えていきます。
            接客の基礎をまとめたマニュアルも完備しているので飲食業界が初めての方でも安心です。
            お客様への接客、調理(天ぷら製造、盛り付け等)を経験後は店舗の人材?売上の管理など店舗運営を学んでください。

            8カ月~1年で店長、2~3年で上級店長へとキャリアアップ。
            その後は、5~10店舗を統括するSVや本社各部門のスペシャリストとして活躍することも?

            求める人物
            【未経験?第二新卒歓迎】
            ●学歴?経験?性別不問
            ★20代30代異業界出身者、女性も活躍中!
            <中途8割以上>
            <産休育休中6名(男女共に)実績あり>

            いろいろな経験を持つ仲間たちが自分の強みを活かし活躍しています。

            ★不器用でも全然構わない!――
            『はなまる』は、素直で
            コツコツ頑張っていける人が成長できる会社。
            そして、成長したいと頑張る仲間を
            会社がシッカリとサポートしています。
            勤務地

            ★全国【47都道府県】採用★
            (希望考慮、U?Iターン歓迎)

            キャリアアップや人員バランス調整の為、転勤転居あり。

            勤務時間

            フレックスタイム制
            ※1日実働平均8時間

            ★ほとんどのお店が22時にはクローズ!★

            [給与?福利厚生]を表示

            給与

            【総合職】
            月給:21万5000円以上 
            ※入社1~2年で店長に昇格。店長は月給25万円以上です。

            【エリア社員】

            ?エリア社員制度を選択された方の給与は、月給19万3500円以上となります。

            ※首都圏(東京?神奈川?千葉?埼玉の勤務になります。)

            【ポジション別給与】
            ?店長/月給25万円以上
            ?SV/月給30万円以上
            ?統括SV/月給43万円以上
            【モデル年収例】
            ?年収400万/25歳 店長職 経験2年
            ?年収550万/29歳 SV職 経験4年
            ?年収650万/30歳 統括SV職 経験5年
            給与
            ?賞与
            昇給(随時)/賞与年2回/決算賞与
            (業績により別途支給)
            諸手当
            • ?役職手当
            • ?休日/深夜手当、単身赴任手当、住宅補助
            • ?寒冷地手当 ※冬季月5000円/北陸?東北?上信越
            • ?子女手当※子1人1万円※義務教育終了まで
            • ?帰省手当※既婚者の方が単身赴任の場合
            休日
            ?休暇
            <年間休日112日>
            月6~11日休み(シフト制)
            【休暇】
            夏季?冬季/有給(入社半年後に10日)/育児(実績あり)/慶弔(実績あり)
            リフレッシュ(8日間の有給休暇を取得可能)
            福利厚生
            • ?社会保険完備
              (雇用、労災、健康、厚生年金)
            • ?交通費全額支給 ※車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定で支給
            • ?退職金
            • ?結婚祝金
            • ?出産祝金
            • ?子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給)
            • ?子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給)
            • ?まかない制度
            • ?グループ持株会
            • ?社員表彰制度
            • ?海外研修
            • ?引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合)

            選考の流れ

            図-選考の流れ

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